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Die gGIS mbH ist seit 2007 als Tochterunternehmen der RENAFAN Group angeschlossen und bietet Kindern, Jugendlichen und erwachsenen Menschen mit einer Behinderung individuelle und umfassende Assistenz- und Pflegeleistungen zur weitestgehend selbstbestimmten Lebensführung an. In den vergangenen Jahren wurden die zahlreichen Dienstleistungen der gGIS mbH aufgrund der hohen Nachfrage kontinuierlich ausgebaut, wodurch insbesondere im Bereich der Integrationsassistenz eine stetige Zunahme der Kundenzahl verzeichnet werden konnte.

Durch die Ratifizierung der UN-Konventionen im Jahre 2008 und die Umsetzung des Inklusionsanspruchs wurde es in den vergangenen drei Jahren vielen Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung ermöglicht, mithilfe einer Integrationsassistenz eine Regelschule zu besuchen bzw. die erforderliche individuelle Integrationsassistenz zu erhalten. Die Zahl der Integrationsassistenzen in der gGIS mbH hat sich dabei in dieser Zeit um nahezu 150 Kunden erhöht. Dieser Anstieg der Assistenzen im Bereich der Kinder und Jugendlichen mit einer Behinderung bedeutet, dass auch die Mitarbeiterzahl im gleichen Umfang angestiegen ist, da es sich bei dieser Leistung in der Regel um eine 1:1 Betreuung handelt.

Im Laufe des Jahres 2011 konnte die gGIS mbH dadurch bereits ihren 1.000 Mitarbeiter begrüßen. Der neue Kollege, Steffen Homburg, wurde als Heilpädagoge in dem Regieteam der Integrationsassistenz eingestellt. Die Aufgabenbereiche von Herrn Homburg erstrecken sich auf die Kunden- und Mitarbeiterbetreuung im Bereich der Integrationsassistenz, auf die Akquise neuer Kunden, den regelmäßigen Kontakt mit den Kostenträgern sowie auf die erforderliche Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit. Die Fachkompetenz und die Berufserfahrung im Bereich der Heilpädagogik werden dabei für die Integrationsassistenz immer wichtiger, da sich viele Neukundenanfragen auf die Inanspruchnahme von heilpädagogischen Hilfen beziehen.

Das gesamte Team der Regie der Integrationsassistenz besteht aus fünf Personen, die größtenteils ein Studium der Sozialpädagogik absolviert und schon viele Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich gesammelt haben. Die pädagogische Arbeit in diesem Bereich der gGIS mbH gewinnt immer mehr an Bedeutung und wird sowohl von den Kunden bzw. deren Angehörigen als auch von den Kostenträgern nachgefragt. Gemeinsam ist das Team auch für die Weiterentwicklung des Angebotes verantwortlich. Gleichzeitig ist es ihre Aufgabe, die operativ tätigen Mitarbeiter sowie die Kunden und deren Angehörige fachkundig und individuell zu begleiten sowie interdisziplinär zu arbeiten. Diese vielschichtige Aufgabenstellung erfordert von allen Teammitgliedern ein hohes Maß an Berufserfahrung und die Bereitschaft, vielschichtig zu agieren.

Aber auch die anderen Dienstleistungsbereiche der gGIS mbH wachsen konstant, so dass die gesamte gGIS mbH auch weiterhin die erforderliche Entwicklung der Unternehmensstrukturen, die umfassende Erbringung einer qualitativ hochwertigen und fachkundigen Betreuung der Kunden sowie die Leitung und individuelle Beratung der operativ tätigen Mitarbeiter im Fokus haben wird.

RENAFAN:Herr Homburg, welches sind Ihre Aufgabenschwerpunkte bei der gGIS mbH?
Herr Homburg: Meine Hauptaufgaben sind die Koordinierung und Organisation der schulischen Integrationsassistenz. Zudem vernetzen wir im Team die Mitarbeiter, Kunden, Schulen und Kostenträger, um somit den Kinder und Jugendlichen einen möglichst erfolgreichen Schulalltag zu ermöglichen.

RENAFAN: In welchem Bereich haben Sie vor Ihrer Einstellung bei der gGIS mbH gearbeitet?
Herr Homburg: Bevor ich zur gGIS mbH kam, war in der teilstationären Jugendhilfe, einer pädagogisch-therapeutischen Tagesgruppe, tätig.

RENAFAN: Wie sind Sie auf die gGIS mbH aufmerksam geworden?
Herr Homburg: Bei der Suche nach neuen Aufgabenfeldern und Herausforderungen bin ich in der Zeitung auf die Stellenausschreibung der gGIS mbH gestoßen, die ich durch mein Studium in Hannover kannte. Zudem haben einige meiner Kommilitonen hier bereits als Aushilfen gearbeitet.

RENAFAN: Wie gefällt Ihnen die Tätigkeit bei der gGIS mbH?
Herr Homburg: Ich bin beeindruckt von der Größe und der rasanten Entwicklung des Unternehmens. Meine Tätigkeit entspricht meinen Erwartungen, denn ich erlebe neue Aufgaben- und Verantwortungsfelder und ein gewachsenes Unternehmen, welches offen für neue Ideen ist.

RENAFAN: Wie beurteilen Sie die Weiterentwicklung des Bereiches Integrationsassistenz?
Herr Homburg: Ich glaube, dass der Bereich sich erweitern muss, da es im Rahmen der Inklusion ohne Assistenzen im schulischen Bereich nicht umsetzbar sein wird, den Bedürfnissen und Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür ist es meiner Ansicht nach notwendig alternative Wege zu gehen, um den vorhandenen Bedarf abdecken zu können.